O que são o processo gerencial middle-up-down e a organização hipertexto

O que são o processo gerencial middle-up-down e a organização hipertexto

A organização em hipertexto é um dispositivo estrutural para criar “variedades de requisitos”, que não é garantido apenas pela gerencia middle-up-down.

Como criar um indicador qualitativo para avalição da qualidade e desempenho dos analistas de sistemas

Este artigo tem por finalidade apresentar um referencial que visa a oferecer um embasamento teórico e prático para a criação de indicadores.

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Quatro modos de conversão do conhecimento

A criação do conhecimento começa com a socialização e passa pelos quatro modos de conversão do conhecimento, formando uma espiral.

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Gestão do conhecimento e suas atividades

O maior desafio que os gerentes dos países desenvolvidos enfrentam é aumentar a produtividade dos trabalhadores do conhecimento e da área de serviços.

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Utilização de checklist para validação de requisitos de software

O checklist pode ser aplicado sempre que muitos aspectos precisam ser considerados em um ambiente complexo e que nenhum aspecto possa ser omitido.

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A sociedade baseada no conhecimento

Vivemos na Era da Informação e do Conhecimento, onde o trabalho físico é feito pelas máquinas, cabendo ao homem à tarefa de ser criativo e ter ideias.

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Criação do conhecimento nas organizações

Conheça formas de criação de conhecimento nas organizações e modos de conversão de conhecimento.

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Mas afinal o que é conhecimento?

Todo esse estudo à respeito do conhecimento gerou e tem gerado uma enorme diversidade de material intelectual e várias discussões.

Este projeto é mantido e patrocinado pelas empresas: