Enquanto o mercado de tecnologia debate como acelerar a adoção de Inteligência Artificial Generativa, uma iniciativa brasileira está fazendo a parte dela na base: formar gente. A PrograMaria acaba de abrir inscrições gratuitas e ilimitadas para uma nova edição da sua Sprint, dessa vez dedicada à IA Generativa, em parceria com a Zurich Seguros e a Globo. A imersão online acontece entre 11 e 18 de maio e é voltada para mulheres e pessoas de gêneros minorizados que querem entrar, ou se aprofundar, no universo dev.

Para quem trabalha com código no dia a dia, a notícia importa por dois motivos. Primeiro, porque amplia o pipeline de talentos diversos no setor. Segundo, porque o conteúdo é genuinamente técnico e aplicável, não apenas introdutório.

O recorte que explica a urgência da iniciativa

Antes de mais nada, vale olhar para os números. Segundo o IBGE, mulheres representam apenas 15% dos estudantes em cursos de computação no Brasil. Além disso, pesquisa da Softex em parceria com a Brasscom mostra que somente 20% dos cargos no mercado de TI são ocupados por mulheres.

Ou seja, o gap não está apenas na contratação, ele começa lá atrás, na formação. Por isso, iniciativas como a PrograMaria atuam justamente no ponto em que o funil ainda pode ser alargado.

O que a Sprint da PrograMaria entrega na prática

A jornada combina aulas ao vivo, materiais complementares e atividades práticas. Em outras palavras, não é apenas uma maratona de palestras inspiracionais. Entre os tópicos abordados estão:

• Fundamentos de IA Generativa
• Técnicas de prompting aplicadas ao trabalho real
• Automação de tarefas com IA
• Construção e uso de agentes de inteligência artificial
• Discussões sobre uso ético da tecnologia

Ao final da imersão, as participantes ainda podem integrar um workshop de networking voltado à conexão com oportunidades profissionais. Portanto, a trilha não termina no certificado: ela aponta para o próximo passo na carreira.

Quando a teoria vira transição de carreira

Para quem desconfia que esse tipo de programa não muda muita coisa, o relato a seguir é interessante. Michelle Sousa, hoje analista de Negócios na diretoria de Parcerias da Zurich Seguros, participou de uma edição anterior da PrograMaria Sprint e usou a experiência como alavanca para mudar de área.

“A PrograMaria me mostrou que tecnologia não tem gênero, tem oportunidade e foi minha porta de entrada para esse universo. Por meio de um programa estruturado e acessível, desenvolvi uma capacidade analítica que transformou minha forma de trabalhar e foi essencial em uma transição de carreira muito importante.”

O depoimento mostra algo que devs sêniores costumam esquecer: o primeiro contato estruturado com tecnologia muda a forma como a pessoa pensa problemas, mesmo fora do código.

Por que o setor privado precisa entrar nessa conta

A Sprint integra a agenda do GT IncluiTech, grupo interno da Zurich dedicado a letramento digital. Para a empresa, apoiar a iniciativa não é apenas patrocínio — também faz parte da estratégia de atração e desenvolvimento de talentos. Afinal, ao fim da imersão, a companhia ganha acesso a um banco de talentos diverso e qualificado.

De acordo com Zilea Barrilari, diretora de Tecnologia da Informação da Zurich Seguros, “ampliar o acesso ao conhecimento em tecnologia é fundamental para reduzir desigualdades e preparar profissionais para os desafios do futuro”. Consequentemente, o movimento conecta três frentes que costumavam andar separadas: ESG, RH e engenharia.

Do outro lado da parceria, Iana Chan, fundadora da PrograMaria, reforça o papel dessas alianças. Segundo ela, parcerias corporativas são essenciais para garantir que mais mulheres e pessoas de gêneros minorizados tenham acesso a trilhas de aprendizado relevantes e a oportunidades concretas na área tech.

O que isso significa para a comunidade dev

Se você é dev, tech lead ou recruiter, há pelo menos três formas de se conectar com a iniciativa:

• Indique a Sprint para colegas, familiares e contatos que querem entrar na área
• Mentorar ou abrir vagas para participantes egressas amplia o impacto da formação
• Acompanhe a comunidade da PrograMaria como fonte de talentos diversos para seus times

Em suma, a IA Generativa está redesenhando fluxos de trabalho em praticamente toda área de engenharia. Portanto, garantir que a próxima onda de profissionais entre nesse jogo com bagagem técnica — e não apenas como usuária final — é uma agenda estratégica.

Como participar

As inscrições estão abertas no site da PrograMaria e, como já mencionado, são gratuitas e ilimitadas. A imersão acontece de forma totalmente online entre os dias 11 e 18 de maio. Em seguida, vem o workshop de networking, que conecta participantes a empresas parceiras.

Se a meta da indústria é mesmo construir times mais plurais e preparados para a era da IA Generativa, programas como esse não são “extra” — são parte do roadmap.