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Microsoft abre inscrições para o programa Azure Frontier Girls: Formação e Liderança Feminina na Era Agentic

Azure Frontier Girls | Iniciativa é gratuita e capacitará mulheres cis e trans para liderarem projetos com agentes de IA e arquiteturas multiagente na

Microsoft abre inscrições para o programa Azure Frontier Girls: Formação e Liderança Feminina na Era Agentic
Imagem: Redação iMasters

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A Microsoft Brasil está com inscrições abertas para a primeira edição do Azure Frontier Girls – Formação e Liderança Feminina na Era Agentic, iniciativa gratuita e on-line voltada para mulheres cis e trans, maiores de 18 anos e com ensino médio completo. O objetivo do programa é empoderar mulheres na era Agentic, com foco em IA aplicada, copilots, agentes inteligentes e arquiteturas multi-agent no Azure. A iniciativa é liderada pelo Women at Microsoft Committee, grupo de equidade de gênero dentro da Microsoft, em parceria com a comunidade WoMakersCode. As inscrições estarão abertas até 30 de setembro pelo site www.maismulheres.tech/courses/azure-frontier-girls

Na Era Agentic, dominar inteligência artificial e agentes inteligentes, como os copilots, é fundamental para transformar empresas, carreiras e o futuro da tecnologia. O Azure Frontier Girls surge como uma resposta estratégica a esse cenário, conectando formação técnica, liderança feminina e visão de futuro, com base no estudo Work Trend Index, que trouxe o conceito de Frontier Firms — empresas que lideram a transformação com IA, nuvem e agentes inteligentes.

Ao longo de oito semanas, especialistas da Microsoft promoverão mentorias virtuais ao vivo, acesso a materiais gravados, integração em comunidades on-line e um evento de networking com gestores de recrutamento. O programa é dividido em três fases complementares, guiadas pelo framework FLY – Female Leadership for the Agentic Years:

  • Fase 1 – Fundamentos que Sustentam: Aborda temas como Inteligência Artificial e Agentes, Aplicações Modernas, Infraestrutura Cloud e Híbrida, Dados e Governança, além de Modernização & GitHub.
  • Fase 2 – Liderança em Prática: Composto pelo desafio técnico – Build Your First Copilot, pelo qual cada participante desenvolve seu primeiro copilot funcional no Foundry, documenta o projeto no GitHub e, ao concluir o Definition of Done (DoD), recebe badge digital de reconhecimento e pode conquistar um voucher gratuito de certificação AZ-900.
  • Fase 3 – Your Impact: Foco em soft skills estratégicas, protagonismo feminino, planejamento de carreira, comunicação e storytelling. O programa se encerra com um evento presencial na Microsoft, em São Paulo, reunindo participantes, gestores de recrutamento e líderes de mercado para networking e celebração das conquistas.

O Azure Frontier Girls é uma continuidade do compromisso da Microsoft com a formação técnica e a inclusão de mulheres no setor de tecnologia. A iniciativa se soma a uma série de programas anteriores — como Azure Infra Girls, Elas na IA, GitHub4Women, Microsoft 365 para Elas, Security Girls, entre outros programas que já capacitaram milhares de participantes em áreas estratégicas como infraestrutura, segurança da informação, dados, inteligência artificial e aplicações modernas. Os programas refletem o esforço contínuo da empresa em ampliar a diversidade, fortalecer a representatividade e preparar talentos femininos para ocupar posições estratégicas na revolução da IA e da nuvem.

Cronograma: 

  • Abertura oficial: 6 de outubro de 2025
  • Encerramento online: 27 de novembro de 2025
  • Encontro presencial na Microsoft (São Paulo): 28 de novembro de 2025

Matérias especiais e reportagens conduzidas internamente pela Redação iMasters. Acompanhe no Twitter @imasters e no Instagram/Threads @portalimasters

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