Vagas no mercado de TI: como se preparar?

Segundo estudo divulgado em novembro pela consultoria Robert Half, o setor de tecnologia continua evoluindo em rápida velocidade. Esse avanço tem feito com que muitas companhias busquem profissionais de TI no mercado. E, cada vez da forma mais inovadora possível.

Um exemplo são os Hackathons, maratonas de programação para a troca de experiências, networking, aprimoramento profissional, ou até quem sabe, se destacar e garantir um emprego.

Em geral, programadores, designers, empreendedores e apaixonados por tecnologia são reunidos em grupos e precisam desenvolver, em até 24 horas, uma solução para um problema proposto.

É uma forma de observar se o candidato possui o conhecimento técnico, mas também a capacidade de trabalhar em equipe, liderar, pensar fora da caixa, atuar sob pressão e agir como “dono do negócio”.

Carreira promissora

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Dentro do mercado, o papel do desenvolvedor está em criar soluções quando o assunto é tecnologia dentro de uma empresa. Ele é responsável por montar sistemas que facilitem grande parte dos processos organizacionais, como o administrativo, o comercial e o financeiro.

O mercado demanda por um profissional multidisciplinar, capaz de atuar tanto no front-end como no back-end. O Desenvolvedor Full Stack, que deve conhecer todos os processos e servir de ponte durante toda a execução é quem responde a essa necessidade do mercado.

Para esse profissional é importante não só conhecer os sistemas em seu modelo completo, como também ter habilidades pessoais para trabalhar sob pressão e ter o entendimento de que a função exige constante atualização.

Desenvolver essas e outras habilidades é possível e mais simples do que parece. Quem busca por uma recolocação profissional na área pode optar por conhecer o significado de coaching e, quem sabe, até fazer um curso. A metodologia dá suporte para que o profissional possa melhorar seu autoconhecimento e conquistar características como a liderança estratégica.

Benefícios do coaching

Com o coaching é possível desenvolver e aprimorar habilidades. O método dá suporte para que a pessoa se conheça e descubra maneiras próprias de se superar para conquistar seus objetivos e metas.

Além disso, o processo de coaching ainda traz o conhecimento sobre o comportamento humano, performance, liderança, gestão de equipes, entre outros pontos de alta relevância para o mercado.