Redes sociais já são responsáveis por 15% das consultas de emprego

De acordo com a edição 2013 da Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho, a utilização das redes sociais para a busca de novas oportunidades aumentou. O levantamento apontou que 15% dos entrevistados disseram ter usado as redes para procurar o emprego atual, e 27,6% afirmaram ter feito alguma entrevista com base nos contatos das redes. Em 2011, ano da última pesquisa, 12,7% disseram usar as redes para encontrar um novo local de trabalho e 24% afirmaram ter conseguido uma entrevista.

“O pleno emprego e a alta concorrência são fatores que influenciam os trabalhadores a procurar outras formas de se recolocar e, muitos, como mostra a pesquisa, já percebeu que a Internet é uma maneira de se alcançar os objetivos”, afirmou Luís Testa, diretor de marketing da Catho.

O estudo também revelou que 51,7% dos participantes usaram algum site de empregos na busca da atual ocupação. O índice é maior em relação à última pesquisa, quando 45% dos trabalhadores utilizavam os sites para busca de empregos. A pesquisa deste ano apontou que as mulheres e os mais jovens são os que mais usam esse meio para buscar uma colocação no mercado de trabalho.

O uso de sites de classificados para conseguir um emprego é uma crescente. Quando perguntados “por qual meio você conseguiu seu emprego atual”, 17,3% dos respondentes disseram que via classificados online. Em 2005, 7,9% deram a mesma resposta. Em 2007, o percentual caiu para 5,9% e subiu para 7,4% em 2009. Na pesquisa de 2001, 11,1% afirmaram que conseguiram a colocação atual através de um site de empregos.

Desde 1988, a pesquisa é lançada a cada dois anos, mas passará a ter publicação anual a partir deste ano. O levantamento entrevistou 53.622 pessoas de 1677 municípios de todo o Brasil. Do total dos participantes, 56,6% estão empregados, sendo que 35,9% são de grandes empresas (com mais de 500 funcionários). A pesquisa foi feita no período de 24 de fevereiro a 18 de março de 2013.

Com informações de Convergência Digital