Com mais de 300 colaboradores ao redor do mundo, a Tribal, fintech norte-americana de crédito para PMEs, busca novos talentos para somar à equipe que está formando no Brasil. São dezenas de oportunidades para áreas como Marketing, Recursos Humanos, Engenharia, e, principalmente, para as diversas frentes em Tecnologia. Para essa busca, a empresa conta com as organizações Latinas in Tech e Laboratoria, que têm como objetivo fornecer recursos e oportunidades que as mulheres precisam para inovar e liderar em tecnologia.
Contando com essa parceria, a Tribal está à procura de mulheres que buscam uma carreira transformadora na área de tecnologia em qualquer lugar do Brasil, uma vez que o modelo de trabalho é remoto. Para o trabalho à distância, a fintech oferece benefícios para a compra de recursos como cadeiras, mesas e fones de ouvido, por exemplo, além de um computador corporativo.
Na busca de novas profissionais, a empresa está comprometida a promover diversidade e inclusão em suas equipes, começando pelo aumento da presença de mulheres em tecnologia. No Brasil, apesar das mulheres representarem 50% da população, apenas 20% desse mercado é ocupado por elas, segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia (Brasscom), em estudo divulgado em dezembro do último ano.
“Poder contar com a Latinas in Tech e Laboratoria para nos ajudar a impulsionar a carreira dessas mulheres é um motivo de orgulho para a Tribal. Somos uma startup em contínua expansão, ajudando outras startups a alavancarem sua presença no mercado. Queremos atrair cada vez mais talentos que também busquem fazer a diferença”, comenta Pamela Valdelamar, Head de Recrutamento na Tribal.
Confira as oportunidades pela página https://boards.greenhouse.io/