Outsourcing é favorável

Um relatório da associação
das principais empresas americanas de tecnologia da informação
(ITAA), divulgado na última terça-feira, mostrou
que o outsourcing – contratação de serviços
em países que apresentam mão-de-obra barata
– será positivo para a economia dos Estados Unidos
no futuro, apesar da perda atual de milhares de empregos qualificados.
Segundo o estudo, o processo reduzirá a inflação
no país, criará novos trabalhos e estimulará
a produtividade.

A migração de empregos no setor
de tecnologia para países como a Índia, onde
a mão-de-obra é barata e qualificada, representa
a eliminação de mais de 100 mil postos de trabalho,
equivalente a cerca de 3% do setor.

De acordo com a ITAA, a demanda de engenheiros
de software, mais afetados pelo outsourcing, continuará
em queda até 2008. No entanto, a migração
foi menos danosa para o mercado de trabalho do que o colapso
das pontocom no início de 2000, quando 268 mil empregos
foram perdidos.

O secretário do Tesouro americano, John
Snow, assegurou, na última semana, em Ohio (Estado
bastante afetado pelo aumento do desemprego) que o outsourcing
é um tipo de negócio e que não há
dúvida de que existe uma economia mais forte que ele.

Para Harris Miller, presidente da ITAA, o relatório
demonstra que o processo de recuperação continua
e, portanto, o número de empregos no setor de tecnológico
crescerá. Segundo a associação, a economia
proveniente do outsourcing permitiu que as empresas americanas
criassem 90 mil novos empregos durante o último ano.

O relatório, que representa empresas
como HP, Amazon e Microsoft, observa que, em 2008, o outsourcing
facilitará a criação de 317 mil postos
de trabalho, dos quais 34 mil serão na Califórnia,
Estado mais afetado por esta tendência.

Os gastos com a exportação de
serviços justifica a conclusão do estudo. As
companhias gastaram US$ 10 bilhões no ano passado para
exportar trabalhos. Em 2008, a despesa alcançará
os US$ 31 bilhões, como indicou a ITAA.

Os prognósticos coincidem com os da
Associação de Companhias de Tecnologia, AeA,
cujo estudo, publicado recentemente, assinalou que os dados
sobre o outsourcing são exagerados e que as conseqüências
a longo prazo seriam positivas.

No entanto, outras investigações
de organizações não relacionadas à
indústria lançaram o alarme sobre uma tendência
que está custando a perda de milhares de empregos em
todo o país.

A Universidade de Berkeley, na Califórnia,
mostra que um em cada seis empregos qualificados no Vale do
Silício se dirige a países como Índia
e China.

O assunto também chegou às plataformas
eleitorais. O candidato democrata à presidência,
John Kerry, apresentou uma proposta para reduzir os impostos
às empresas que investirem na criação
de empregos dentro do país.

Vinte e quatro Estados estudam a proibição
do outsourcing quando o empregador for uma instituição
pública.