Instituto Venturus lança capacitação gratuita e inclusiva em Quality Assurance

O instituto Venturus está com 30 vagas abertas para o Venturus Empowering – Expandindo seu universo em Q.A. (Quality Assurance↳Leia tambémDesenvolvimento de software: Profissional de teste vs. Profissional de QADev (Back & Front) · abr 2024). Com a formação técnica, o programa gratuito oferece oportunidades de contratação para profissionais de todos os pilares de diversidade, fomentando a capacitação técnica da comunidade de Tecnologia. As inscrições vão até 10 de abril e podem ser feitas no site https://talents.sharerh.com/venturus-empowering-all-programa.

A trilha de formação do Venturus Empowering All – Expandindo seu universo em Q.A. será voltada para a automação de testes, com foco em Cypress com facilitadores experts de mercado. Tanto as etapas de pré-seleção, como a própria formação acontecerão 100% online.

Basicamente, um profissional capacitado em Quality Assurance ou Garantia de Qualidade, na tradução em português, auxilia na prevenção de falhas e melhoria dos produtos manufaturados. A atividade é feita por meio do desenvolvimento de softwares↳Leia tambémUX/UI: a experiência do usuário deve influenciar na qualidade do desenvolvimento de softwaresDev (Back & Front) · jan 2023 que garantem que o item adquirido pelo cliente será entregue com a qualidade esperada.

Como pré-requisitos para a candidatura, é necessário ter conhecimento básico em execução de testes e possuir computador com acesso à internet banda larga para acompanhar as aulas. Além disso, os alunos devem ter a disponibilidade de participar de, ao menos, 75% das aulas que acontecerão de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h, entre os dias 18 de abril e 10 de junho de 2022.

O processo seletivo do programa de capacitação do Venturus é conduzido pela Share RH, empresa especializada em recrutamento, seleção e projetos com foco em gestão de pessoas, e está dividido em cinco etapas:

– 1ª etapa: 03 de março a 10 de abril de 2022 – Inscrições.

– 2ª etapa: 15 de abril de 2022 – Divulgação das pessoas aprovadas.

– 3ª etapa: 18 de abril a 10 de junho de 2022 – Formação técnica.

– 4ª etapa: 13 de junho a 18 de junho de 2022 – Processo seletivo com a empresa.

– 5ª etapa: 01 de julho de 2022 – Início das pessoas aprovadas.

As oportunidades para trabalhar na empresa são na área de automação de testes, em home office. Para mais informações, acesse o site: https://talents.sharerh.com/venturus-empowering-all-programa.