Uma
pesquisa realizada na Universidade de Virginia, Estados Unidos, iniciou uma
análise polêmica e relevante ao extremo este ano. Foi solicitado a todos os
alunos, recrutadores e participantes de programas de educação executiva que
indicassem um líder de crescimento que eles conhecessem pessoalmente. Por
resposta, reuniram-se 225 candidatos de empresas tão diferentes quanto Best Buy,
Dell, Dow Chemical, NBC, UBS e Pfizer.

Desse
grupo, foram identificados 25 profissionais que haviam conquistado crescimento
orgânico de primeira linha. Ao entrevistar estes indivíduos, descobriu-se que o
crescimento não é necessariamente o resultado de estratégias que enxerguem
longe ou de produtos e tecnologias radicalmente inovadores. Obviamente, esses fatores
podem ajudar, mas, com frequência, o crescimento sustentável é propiciado por
dirigentes operacionais cuja liderança dê início a algo como uma reação química
que leve a resultados significativos. Uma liderança catalisadora.

Um
típico líder catalisador inicia sua jornada como as demais pessoas. Não são detentores
de um potencial técnico e profissional visível, apesar de os possuírem, não possuem contatos com
clientes privilegiados. No entanto, conseguem feitos extraordinários. O que
eles fazem? Eles não se apóiam em focus groups, nem “deixam os números falarem”
por si. São seis suas principais lições:

1. Não olhe para cima, mas para dentro de você.
2. O peso não está em suas costas, mas em sua cabeça.
3. Nada nesta vida é coisa do outro mundo você apenas
   tem de reenquadrar a situação.
4. Comece sempre pelas bordas.
5. Lidere as pessoas, em vez de amá-las.
6. Entenda que velocidade anima “a galera”.

Da mesma forma que acreditam que toda ação gera sua
reação, a gestão catalisadora dinamiza processos, pró-age com a mesma
espontaneidade de seus superiores e reage com a mesma humildade de seus subordinados.

Henry Ford, Steve Jobs e Jeff Bezos são exemplos de sucesso baseados em uma
liderança que descarta a aparência inclusive de muitos resultados, o que é muito difícil
de se conseguir, diga-se de passagem.

Líderes catalisadores são diamantes brutos lapidados
por grandes desafios. Necessitam, no entanto, de serem descobertos, garimpados.

Você é um líder catalisador? Conhece algum? Compartilhe conosco nos comentários. Porque está
aberta caça a este tesouro.