A falta de desenvolvedores qualificados tem sido um dos principais desafios do setor de tecnologia e tem influenciado a estratégia de empresas brasileiras que atuam no desenvolvimento de software. A Codeminer42, companhia fundada em 2011 em São Paulo, registrou faturamento de US$ 6 milhões em 2025, crescimento de cerca de 10% em relação ao ano anterior. Parte desse avanço está associada à demanda internacional por profissionais de tecnologia.
Segundo a empresa, a maior parte de sua equipe está atualmente alocada em projetos para companhias estrangeiras, especialmente dos Estados Unidos, mercado que continua concentrando grande volume de contratos de desenvolvimento de software. Diante desse cenário, a companhia planeja abrir um escritório no país em 2026, com o objetivo de ampliar a presença junto aos clientes.
A empresa conta hoje com mais de 80 desenvolvedores e pretende ampliar o quadro para mais de 100 profissionais. A expansão ocorre em um momento em que companhias de tecnologia enfrentam dificuldades para contratar especialistas, principalmente em áreas como inteligência artificial, DevOps e desenvolvimento mobile.
Fundada inicialmente com foco em startups, a empresa passou a atender também grandes companhias no Brasil e no exterior conforme o mercado amadureceu. Nos últimos anos, parte da estratégia para lidar com a escassez de profissionais tem sido investir na formação de novos desenvolvedores.
Um dos caminhos adotados foi a criação de programas internos de treinamento voltados a profissionais em início de carreira. O programa de trainee da empresa, que chegou à quinta edição em 2025, busca preparar desenvolvedores para atuar em projetos internacionais. Os participantes recebem remuneração mensal e passam por capacitação técnica e treinamento em inglês.
De acordo com a empresa, iniciativas desse tipo têm sido adotadas por diferentes organizações do setor como forma de reduzir o déficit de profissionais qualificados no mercado de tecnologia. A crescente digitalização de serviços e o avanço de áreas como inteligência artificial têm ampliado a demanda por especialistas, tanto no Brasil quanto no exterior.
Mesmo com o avanço da automação e das ferramentas baseadas em inteligência artificial, especialistas do setor apontam que o desenvolvimento de software continua dependendo de profissionais qualificados para projetar sistemas, integrar tecnologias e adaptar soluções às necessidades das empresas.


