Apple admite violação de conduta na China

A Apple afirmou que as acusações de trabalhos forçados em uma fábrica chinesa de iPod eram infundadas, mas admitiu que a planta de Longhau excedia os limites de horas e dias trabalhados por semana.

A companhia afirma que está tomando as providências necessárias para remediar a situação. De acordo com um relatório divulgado pela empresa, os funcionários trabalhavam cerca de 35% a mais do que as 60 horas permitidas pelo seu código de conduta, que exige ainda pelo menos um dia da semana de folga.

A investigação sobre a empresa foi iniciada quando notícias em junho afirmavam que a fábrica – que emprega 200 mil pessoas – pagava metade do salário e forçava os empregados a fazer turnos de 15 horas.

O relatório da Apple negou a maior parte dessas alegações. Ainda de acordo com a companhia, os funcionários recebem mais do que a média local, que é de 100 dólares por mês.