Em pleno século XXI, quando enfrentamos o boom da tecnologia que vem facilitando muito a vida de todos, nos deparamos com um novo e sério problema. Estamos encarando uma crise em relação aos nossos profissionais. O que vemos é uma grande procura do mercado e, em contrapartida, pouca capacitação dos centros de formação – cursos técnicos, faculdades e universidades.

Dois motivos importantes para a falta de profissionais qualificados são o ensino defasado e o foco na teoria, e percebo que as universidades não estão alinhando as reais necessidades do mercado com o que é passado em sala de aula. O mercado hoje busca cada vez mais conhecimento aplicado, enquanto os cursos de formação continuam com foco maior na parte teórica.

Um terceiro motivo é a falta de investimentos em pesquisas, seja por parte do governo ou até mesmo por parte das empresas privadas, pois os investimentos dão abertura para a criação de novas tecnologias e abrem portas para o próprio mercado de trabalho. São poucas as instituições que recebem esse apoio, apesar de os resultados dessa parceria serem sempre positivos para ambos os lados.

Vale lembrar que o problema com o ensino atinge todas as áreas, e não apenas a de TI. O ideal seria que o governo melhorasse os critérios para regulamentação dos cursos superiores – no caso das instituições privadas – e adequar as grades dos cursos, tendo o mercado como principal referência. Esse ponto deveria ser válido tanto para as universidades públicas quanto para as privadas. É importante que os cursos superiores na área de tecnologia existentes se adéquem na mesma velocidade em que o próprio assunto avança. Dessa maneira, as instituições estariam contribuindo para a formação de profissionais qualificados, que o mercado tenha condições de absorver.

Podemos notar que a maioria das grandes empresas tem vagas abertas na área de TI, pois não consegue encontrar os profissionais adequados. O mercado de TI tem um déficit de profissionais, assim como em outras áreas, e o fato de sobrarem vagas não significa que elas serão ocupadas por qualquer um. As exigências são grandes, e as empresas procuram profissionais cada vez mais completos. É uma área onde se paga bem, mas com uma escassez de profissionais evidente.

A boa notícia é que nem tudo está perdido! Mesmo sem o apoio do governo e das universidades, os profissionais ainda podem correr atrás do prejuízo e se mostrarem qualificados. Mesmo com o mercado nessa situação, perde espaço quem não está atualizado, porém é possível conquistar uma oportunidade nessa área. 

A dica que eu dou é observar quais são as tendências do mercado e buscar aprimoramento nas áreas relacionadas à de atuação e aos seus interesses. Investir na carreira e na equipe é regra necessária, afinal, profissionais bem preparados sempre têm garantia no mercado. A chave para o sucesso é criar um diferencial, se destacar no meio da multidão. Seguindo todos os passos com calma, podemos esperar dias melhores para a área de TI e seus profissionais.