Devs podem conseguir emprego em São Paulo, interior e sul do país.

Profissionais do setor de desenvolvimento que procuram emprego têm a oportunidade de se candidatar às vagas abertas em duas empresas. A primeira, é a iClinic, uma startup de gestão de clínicas e consultórios médicos da região de Ribeirão Preto, interior de São Paulo, que busca por Desenvolvedor Python↳Python56 conteúdosVSCode + Python + Alexa: Desenvolva e teste skills para alexa localmente com pythonDev (Back & Front) · out 2025Dominando decoradores em Python: um guia completo com exemplosDev (Back & Front) · jan 2025Desenvolvimento de software: diferenças entre Python, JavaScript e JavaGestão Dev & TI · nov 2024Ver tudo em Dev (Back & Front) → sênior, Desenvolvedor Python pleno, Desenvolvedor de front end sênior, Desenvolvedor de front end pleno, estagiário em design e Designer de interface de usuário. Os detalhes podem ser consultados no site da empresa.

Outra empresa que busca por profissionais de TI é o DOT digital group, que está contratando nas regiões de Florianópolis e São Paulo. As oportunidades estão na área de gestão de projetos↳Gestão de projetos10 conteúdosGestão de Projetos em 2030: como eu vejo o futuroGestão Dev & TI · jun 2025Da pressão dos prazos ao controle do orçamento: como simplificar a gestão de projetos para desenvolvedoresGestão Dev & TI · abr 2025Como crio controles que funcionam: um método simples de governança e projetosGestão Dev & TI · dez 2025Ver tudo em Gestão Dev & TI → de TI, para analista de inteligência de mercado e desenvolvedor front end.

Emprego para devs

O DOT tem 22 anos de existência e já capacitou mais de 5 milhões de pessoas em áreas de educação corporativa e educação formal. De acordo com a agência ComputerWorld, a equipe de desenvolvedores do DOT trabalha com o conceito de game thinking, que emprega recursos e estratégias de games, gamification, realidade virtual, realidade aumentada e simuladores para criar soluções inovadoras. As ações resultam, ainda segundo a agência, em aumento dos índices de atração, engajamento, retenção e aprendizagem.