Um dos problemas que ocorrem
constantemente em redes que possuem o Active Directory é o famoso
“apaguei sem querer”. Ou seja, por algum motivo, o administrador de
redes ou o analista de suporte apagou uma unidade organizacional que
possuía 400 contas de usuários. Mas foi sem querer, tudo bem…
No
Windows Server 2003, e também no Windows Server 2008, há um
recurso muito interessante que nos permite proteger uma unidade
organizacional contra a deleção. Na prática, significa que você não
conseguirá deletar uma unidade organizacional que está protegida. Na
teoria, ocorre o seguinte:
-
Durante
a criação da OU, caso você habilite a opção “Proteger contêiner contra
exclusão acidental”, será adicionada uma permissão especial para o
grupo Todos, onde as permissões Excluir e Excluir sub-árvore serão
negadas.

Agora, vamos aos exemplos práticos:
Habilitar a proteção durante a criação da unidade organizacional
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Efetue o logon no Controlador de Domínio Windows Server 2008 com a conta de usuário Administrador.
-
Clique em Iniciar -> Ferramentas Administrativas -> Usuários e Computadores do Active Directory.
-
Clique com o botão direito do mouse sobre o nome do domínio, selecione Novo -> Unidade Organizacional.
-
Na
tela que será aberta, digite o nome para a unidade organizacional,
habilite a opção Proteger contêiner contra exclusão acidental e clique
em OK.

-
Pronto, essa unidade organizacional já está protegida contra a exclusão acidental.
-
Vamos
tentar apagar essa unidade organizacional. Para isso, clique com o
botão direito do mouse sobre a OU, selecione Excluir -> Sim. -
Observe
que será exibida uma tela informando que você tem privilégios
suficientes para excluir o objeto ou que o objeto está protegido contra
exclusão,

Fabiano,
já criei uma OU, porém não habilitei essa proteção. Como faço para
habilitar essa proteção nessa OU já criada? É simples, basta adicionar
a permissão especial que citamos anteriormente na OU desejada. Para
isso, siga os passos do exemplo abaixo.
Adicionar a proteção contra exclusão acidental em uma OU que já está criada
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Efetue o logon no Controlador de Domínio Windows Server 2008 com a conta de usuário Administrador.
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Clique em Iniciar -> Ferramentas Administrativas -> Usuários e Computadores do Active Directory.
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Clique com o botão direito do mouse sobre a Unidade Organizacional desejada e clique em Propriedades.
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Clique
na aba Segurança. Caso essa aba não esteja disponível, clique em
Cancelar. Agora clique no menu Exibir -> Recursos Avançados. Clique
novamente com o botão direito do mouse sobre a OU desejada ->
Propriedades -> Segurança.
-
Clique em Avançadas.
-
Na aba Permissões, clique em Adicionar.
-
Localize
e selecione o grupo Todos e clique em OK. Na tela que será aberta,
selecione as permissões Excluir e Excluir subárvore na coluna Negar.
-
Clique em OK duas vezes, clique em Sim, e em OK novamente.
-
Pronto, a OU já está protegida contra a exclusão acidental. Tente deletar essa OU e veja se funciona ou não esse procedimento.
E, por último, vamos ver como remover essa proteção da OU, para que possa ser removida.
Removendo a proteção contra exclusão acidental em uma OU
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Efetue o logon no Controlador de Domínio Windows Server 2008 com a conta de usuário Administrador.
-
Clique em Iniciar -> Ferramentas Administrativas -> Usuários e Computadores do Active Directory.
-
Clique com o botão direito do mouse sobre a Unidade Organizacional desejada e clique em Propriedades.
-
Clique
na aba Segurança. Caso essa aba não esteja disponível, clique em
Cancelar. Agora clique no menu Exibir -> Recursos Avançados. Clique
novamente com o botão direito do mouse sobre a OU desejada ->
Propriedades -> Segurança.
-
Clique em Avançadas.
-
Na
aba Permissões você terá todas as permissões configuradas para a OU.
Localize a permissão Negar para o grupo Todos. Selecione essa permissão
e clique em Remover.
-
Clique em OK duas vezes e pronto. Proteção removida e a OU já pode ser deletada.
-
Faça um teste: tente remover essa OU e perceba que o processo é executado com sucesso.
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É isso, pessoal, espero que este artigo seja útil para todos. Em caso de
dúvidas sobre o conteúdo deste artigo, ou para enviar sugestões sobre
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