A Labenu, EdTech que oferece cursos voltados para a inclusão de pessoas no mercado de tecnologia, pensando em tornar essa área mais diversa e inclusiva, capacita pessoas com deficiência para o mercado de trabalho de tecnologia. As empresas podem encontrar na Labenu, uma grande parceira de capacitação de profissionais, já que o mercado demanda este preparo em todas as áreas de atuação, principalmente no setor tecnológico.
“A inclusão de pessoas com deficiência nas equipes de tecnologia tem sido abordada pelas empresas como um desafio. Queremos mudar essa perspectiva. Por isso desenvolvemos programas para as organizações encontrarem grandes talentos, tornarem suas equipes mais diversas e dar maior protagonismo à acessibilidade de seus produtos e serviços.” afirma Luciano Naganawa, CEO da Labenu.
Exemplo desta ação, foi o programa Diversidev, parceria da Edtech com a Loogi, como uma solução para ampliar a diversidade dos times de tecnologia e trazer visões diferentes para o mercado. Depois de mais de um ano de idealização e cuidadoso preparo, o projeto somou mais de 1200 inscrições.
As capacitações da Labenu funcionam da seguinte forma em parceria com as empresas: as pessoas interessadas se inscrevem e participam de um seletivo realizado pela Labenu em conjunto com as empresas contratantes. Após a aprovação, cada pessoa será contratada pela empresa que tiver maior similaridade com o perfil para trabalharem CLT em vagas home office ou híbridas, dependendo da empresa.O contrato será assinado desde o primeiro dia de curso e, durante os 6 meses, receberão salário, material, computador e suporte para acompanhamento.
“O mais importante é que as ações de formação das empresas consigam identificar qual o potencial do profissional para a demanda em questão, adequar os processos de capacitação para as necessidades específicas de cada grupo, e ainda mapear a afinidade cultural e seu preparo interno para a integração efetiva dos profissionais”, confirma Ana Paula Lemes, responsável pela área de parcerias e relacionamentos com empresas na Labenu.
A Edtech apurou que existem muitas pessoas com deficiência interessadas, e outras que nem conhecem a grande oportunidade do mercado de tecnologia e que foi preciso não apenas divulgar, mas também conectar e engajar estes profissionais com a possibilidade de serem pessoas desenvolvedoras. “Ações afirmativas como o Diversidev ajudam muito não apenas a fortalecer a pluralidade de talentos dentro das organizações, mas também a conectar a empresa com grupos de afinidades que “movimentam” essas pessoas. Empresas muitas vezes têm dificuldade de atrair estes talentos, e estar genuinamente conectadas com parceiros de diversidade é um canal importante de atração”, ressalta Ana Paula.
A Labenu trabalha com o modelo de bootcamps, cursos de alta intensidade, com duração de 6-12 meses, com a formação de profissionais web full stack, com a vivência de mais de 1000 horas em conteúdos de front-end, back-end e soft skills.