Por que grupos de profissionais cada vez menores são capazes de feitos cada vez maiores?

Quando foi enfrentar Golias, David contava apenas com a sua esperteza, uma pedra e uma funda. Só essa figura me veio à cabeça, após liberar para vocês o episódio de hoje.

Vamos falar sobre as vantagens das pequenas equipes no mundo dos projetos, startups e novos negócios e, claro, a imagem de um personagem histórico (ou quase) enfrentando a tudo e a todos maiores do que ele, apenas com a agilidade e leveza de seu talento me pareceu a mais indicada.

Como será que o mercado recebe equipes de quatro ou cinco profissionais na hora de encarar um grande projeto? O que pode dar certo, o que não pode? Que linha de ação seguir?

O papo está bem interessante para quem está ou pretende se lançar em carreira solo, seja como profissional independente ou criador da próxima startup do momento.

Mas isso você só descobre quando der o play!

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O que você vai saber após ouvir o Falafreela

• Equipes menores têm, em geral, comunicação melhor;
• O mercado começa a absorver a ideia de que pequenas equipes dão conta do recado, contudo, ainda existem conflitos de gerações;
• Que você precisa ler o Getting Real e o ReWork.

Participaram deste episódio

• Mauro Amaral: editor-chefe do carreirasolo.org e Diretor de Criação da contemconteudo.com;
• Carol Vigna-Marú: editora do carreirasolo.org, escritora, pintora, über-nerd e lagartixa.org;
• Cristiano Santos: editor do carreirasolo.org, designer, pai e webdoméstico;
• Maurício Domene: músico, compositor e arranjador a frente do Estúdio Next.