O setor de tecnologia da informação sofre
com a falta de profissionais qualificados. Como essa é uma área em constante
inovação, surgem novas necessidades e, por consequência, novas ‘profissões’.
Uma carreira que está em expansão e já sente – e muito – a carência de profissionais
é a de desenvolvedor de aplicativos para aparelhos móveis.

Atualmente, o mercado de TI emprega 1,2
milhão de pessoas, mas faltam cerca de 90 mil profissionais, segundo dados da
Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação
(Brasscom). É grande o déficit no setor e, se o quadro atual se mantiver, em
2013, serão 200 mil vagas em aberto.

Para os desenvolvedores mobile, os números
também são impressionantes. Em um estudo intitulado America’s Tech Talent
Crunch, o site de carreira em TI www.dice.com descobriu que os
anúncios de emprego para desenvolvedores em Android aumentaram 302% no primeiro
trimestre de 2011 em relação ao mesmo período do ano passado. Já para
desenvolvedores em iPhone, as vagas cresceram 220%.

Os números mostram que há muitas
oportunidades no setor, e esse crescimento não é por acaso. Desde o ano passado,
houve um boom de smartphones e tablets. Os aparelhos móveis estão cada vez mais
populares, no Brasil e em todo o mundo, e há a necessidade de criar softwares
para esses dispositivos. As empresas precisam oferecer facilidades e
diferenciais aos consumidores para se destacarem.

Companhias dos mais variados segmentos
também já descobriram os benefícios que a mobilidade pode trazer e, por isso,
há demanda por desenvolvedores de aplicativos móveis corporativos. Além dos
eventos mundiais que acontecerão no Brasil – a Copa, em 2014, e os Jogos
Olímpicos, em 2016 –, que têm incentivado os investimentos em tecnologia e,
consequentemente, em mobilidade.

Para suprir essa ausência de profissionais,
as empresas vêm buscando algumas alternativas. A contratação de pessoas com
algum conhecimento em desenvolvimento de sistemas para capacitá-las
internamente para atuar com os aplicativos móveis é uma delas. Outras
organizações têm optado por terceirizar partes dos projetos para outros países,
como a Índia e a China.

Mas é claro que seria bem melhor se as vagas
fossem ocupadas por profissionais brasileiros. Os que não querem perder essas oportunidades
devem estar dispostos a estudar muito para acompanhar o mercado. Estar
atualizado e entender de negócios e processos também são requisitos básicos,
principalmente para quem pretende trabalhar em grandes empresas. Outro quesito
avaliado na hora de contratar é o conhecimento nas linguagens .NET e Java,
J2ME, Objective C ( iPhone e iPad), além do conhecimento de Banco de Dados.

A TI é uma área que oferece boa remuneração
e, com a carência de profissionais, os salários ficam ainda mais atrativos. Para
os desenvolvedores mobile, os valores variam entre R$ 180,00 a R$ 220,00 por
hora. Também há oportunidades para trabalhar com projetos que custam entre R$
20 mil e R$ 60 mil em média – mas esses números podem ser maiores dependendo do
tamanho da Aplicação.

Para trabalhar com TI, é necessário investir
na carreira porque a profissão exige o conhecimento da técnica. O ideal é ter
um conhecimento geral da área e se especializar em algum setor. A carreira de
desenvolvedor de aplicativos para aparelhos móveis está em alta, e a tendência
é ficar cada vez mais aquecida, afinal, a venda de tablets e smartphones só
aumenta. Vale a pena investir nessa profissão!