Uma pesquisa realizada na Universidade de Virginia, Estados Unidos, iniciou uma análise polêmica e relevante ao extremo este ano. Foi solicitado a todos os alunos, recrutadores e participantes de programas de educação executiva que indicassem um líder de crescimento que eles conhecessem pessoalmente. Por resposta, reuniram-se 225 candidatos de empresas tão diferentes quanto Best Buy, Dell, Dow Chemical, NBC, UBS e Pfizer.

Desse grupo, foram identificados 25 profissionais que haviam conquistado crescimento orgânico de primeira linha. Ao entrevistar estes indivíduos, descobriu-se que o crescimento não é necessariamente o resultado de estratégias que enxerguem longe ou de produtos e tecnologias radicalmente inovadores. Obviamente, esses fatores podem ajudar, mas, com frequência, o crescimento sustentável é propiciado por dirigentes operacionais cuja liderança dê início a algo como uma reação química que leve a resultados significativos. Uma liderança catalisadora.

Um típico líder catalisador inicia sua jornada como as demais pessoas. Não são detentores de um potencial técnico e profissional visível, apesar de os possuírem, não possuem contatos com clientes privilegiados. No entanto, conseguem feitos extraordinários. O que eles fazem? Eles não se apóiam em focus groups, nem "deixam os números falarem" por si. São seis suas principais lições:

1. Não olhe para cima, mas para dentro de você.
2. O peso não está em suas costas, mas em sua cabeça.
3. Nada nesta vida é coisa do outro mundo você apenas tem de reenquadrar a situação.
4. Comece sempre pelas bordas.
5. Lidere as pessoas, em vez de amá-las.
6. Entenda que velocidade anima "a galera".

Da mesma forma que acreditam que toda ação gera sua reação, a gestão catalisadora dinamiza processos, pró-age com a mesma espontaneidade de seus superiores e reage com a mesma humildade de seus subordinados.

Henry Ford, Steve Jobs e Jeff Bezos são exemplos de sucesso baseados em uma liderança que descarta a aparência inclusive de muitos resultados, o que é muito difícil de se conseguir, diga-se de passagem.

Líderes catalisadores são diamantes brutos lapidados por grandes desafios. Necessitam, no entanto, de serem descobertos, garimpados.

Você é um líder catalisador? Conhece algum? Compartilhe conosco nos comentários. Porque está aberta caça a este tesouro.